不说废话，全文干货，下面全方位无死角分析讲解2025年澳洲186雇主移民项目的政策情况，希望能给对这个项目有意向的小伙伴一点准确的信息！
一、从186配额情况分析
往年到目前186雇主移民的配额如下：
- 2024-25财年186配额：44000个
- 2023-24财年186配额：36825个
- 2022-23财年186配额：35000个
- 2021-22财年186配额：22000个
从澳洲移民局官网公布的186雇主移民项目配额情况可以清楚看到，近几年澳洲186雇主移民项目配额一直在增加的，四个财年翻了一倍！目前已经是澳洲所有移民项目中配额最多的项目！
这个数据也正面反应了，澳洲186雇主移民项目是得到澳洲移民局支持的，是目前最主流的移民项目之一！每年通过这个项目移民澳洲的人数是最多的！
二、从186获批职业分析
从移民局公布的2023-24财年数据可以看到，澳洲186移民项目获批数量前十的职业分别为：
- 351311 Chef 1,378
- 070499 Specified in LA 865
- 261313 Software Engineer 684
- 254418 Registered Nurse (Medical) 669
- 254415 Registered Nurse (Critical Care and Emergency) 654
- 221111 Accountant (General) 497
- 261312 Developer Programmer 404
- 242111 University Lecturer 378
- 321211 Motor Mechanic (General) 321
- 261111 ICT Business Analyst 309
IT申请者是186移民项目人数比较多的，IT申请者也是目前国内碰到比较多的。
三、从186获批数据分析
澳洲移民局给出了往年186项目的获批率和拒签率数据，具体如下：
- 2023-24财年，186项目获批率98.4%，拒签率1.6%；
- 2022-23财年，186项目获批率97.7%，拒签率2.3%；
- 2021-22财年，186项目获批率97.1%，拒签率2.9%；
- 2020-21财年，186项目获批率97.6%，拒签率2.4%。
从往年数据来看，186项目是一个非常值得申请的项目，获批率常年保持97%以上！
四、从各个州186获批数据分析
2023-24财年，澳洲移民局公布了各个州186的获批数量情况：
- ACT获批186人数：666
- 新洲获批186人数：13424
- 北领地获批186人数：584
- 昆州获批186人数：5671
- 南澳获批186人数：1214
- 塔州获批186人数：559
- 维州获批186人数：9453
- 西澳获批186人数：5254
从数据上看，新洲是186申请人数最多的州，其次是维州和昆州！
五、从澳洲186雇主移民项目申请条件分析
澳洲186雇主移民项目在2024年12月的时候，调整了一下申请职业的种类要求，其他要求都基本没变，具体要求如下：
- 年龄要求：年龄不超过45周岁；
- 英语要求：雅思达到4个6或者同等水平；
- 工作经历：有和申请职位相关的工作经历3年，工作经历可以是国内或者国外的；
- 职业评估：必须通过澳洲职业评估要求；
- 职业类别：申请职位在CSOL职业清单中，；
- 澳洲offer：必须拿到澳洲雇主的offer，雇主愿意配合整个移民申请过程；
- 身体素质：满足体检要求，无犯罪记录。
从上面的申请条件可以看出，186对于申请者其实不高的，以前制约申请者的条件是可以申请的职业很少，基本都是工程师\it等，目前最新CSOL职业列表增加了很多常见职业，移民局也是把186的一个短板给去掉了！也是对186项目的一个鼓励和利好！
目前186政策最新申请职业列表如下：
六、从186雇主要求分析雇主想要给申请者担保，必须满足：
雇主无不良记录要求：要求雇主、董事、主要股东等无犯罪记录、移民违规记录或劳动纠纷历史。若存在轻微记录但可合理解释（如已解决且无持续性影响），仍可能符合资质；
雇主在澳大利亚积极且合法地开展经营活动：需提供营业执照、纳税记录、银行流水等证明企业持续运营，且业务范围与提名职位相关（如制造业公司提名工程师需证明实际生产需求）；
真正需要一名带薪员工来填补技术职位：雇主在提名申请人时，必须提供用于宣传该职位的招聘广告材料的副本，以此来证明在澳洲本地找到合适的本地人来从事这个工作（需通过劳动合同、工作职责描述等证明职位真实性）；
雇主真实对该申请者的技能有需求：需提供业务扩展计划、招聘广告记录（劳动力市场测试）、现有员工技能缺口分析等。自雇或初创企业需额外证明业务可持续性；
培训费用支付：雇主在提名申请钱需要支付Skilling Australians Fund 税；
合规义务：雇主需要遵守澳大利亚移民及劳动法规；
雇主需要支付合理的薪资，不低于76515澳币/年。
对于企业规模要求：移民局对于澳洲雇主的规模情况，员工人数，经营年限等并没有统一规定，而且不同职业，不同申请项目对于雇主的规模情况还不一定。比如普通会计（221111）这个职位，移民局对于普通会计申请186的雇主要求是雇主员工数要多于5人，年营业额要超过100万澳币，不同职位要求不一样。
澳洲移民局对担保雇主的一系列要求其实是为了保护申请者的合法权益！申请者在申请186项目时，一定要选择合法合规的雇主！
七、从186职业评估分析
众所周知，要申请澳洲186雇主移民项目，必须先拿到澳洲职业评估的获批！
什么是职业评估？
在申请澳大利亚移民的时候，由于澳洲移民局对于你的工作情况，学历情况不了解，而且澳洲和其他国家的评判标准不一样，所以澳洲移民局就委托了专业的机构来给申请者做详细评估，只要符合要求就给予职业评估通过证书。有了这个证书，澳洲移民局就知道你是否符合他们的要求。
澳大利亚职业清单上列有几百个职业，还有几十个不同的职业评估机构，每个职业都对应有不同的职业评估机构。下面列举一些常见的职业评估机构：
- 澳洲计算机协会(ACS)
- 澳洲工程师协会(EA)
- 职业教育培训评估服务机构(VETASSESS)
- 澳洲注册会计师协会(CPAA)
- 澳洲技术工人协会（TRA）
- 澳洲经理人协会（AIM）
- 澳洲特许会计师协会(ICAA)
- 澳洲会计师协会(IPA)
- 澳洲建筑师授权理事会股份有限公司(AACA)
- 全国翻译鉴定协议(NAATI)
- 澳洲牙科理事会(ADC)
比如，计算机职业大多数需要做的是ACS职业评估，工程师做的是EA职业评估等等，不同职业，职业评估对于英语能力，学历，工作经历等要求都不一样。
平时碰到很多小伙伴问，我完全没有澳洲学习和工作经历，能不能通过职业评估呢？其实大多数职业是不需要有澳洲学习和工作经历都可以通过职业评估！但是有一些特殊职业，就一般需要有澳洲学历才能通过职业评估，比如幼教、护士、医学类等职业。
在申请186项目之前，就先拿到职业评估报告，已经经过一轮检验了，已经确实申请者的能力是满足申请186项目的。后续对申请者能力的考究就会简单很多了。
所以职业评估很重要！在规划186的时候，必须要提前规划好申请的职业方案。
八、从186申请流程分析
澳洲186移民项目整体周期可以分为以下几步：
- 方案规划
- 职业评估申请和雇主匹配走流程
- 提名申请+签证申请
- 登陆澳洲，去雇主公司工作
首先，前期的方案规划很重要，确定好申请者条件是否满足澳洲186移民项目的条件，提前规划好最适合的申请职业和匹配的雇主！
接着，就是职业评估的申请，对一些申请者的条件是否达到186申请要求有一些模糊，不能完全确认的，职业评估就是很好的确认工具。只要申请者能拿到职业评估通过报告，那么申请条件就基本没问题了。职业评估通过，澳洲雇主就可以开始走流程，为接下来的担保事宜做准备了。
然后，手续完成之后，就是递交雇主提名和最终PR绿卡签证的申请。
最后，就是选择耗时间，登陆澳洲，渠道担保雇主开始新生活！
澳洲186移民项目流程还是比较简单的，国内申请者，国内就可以先拿到PR永居之后才开始登陆澳洲。国内一步到位拿绿卡，没有什么后顾之忧。
九、从186申请周期分析
澳洲186移民项目的申请周期不是恒定不变的，会根据申请者数量和配额数量来确定。
目前186的申请周期为：（2025年4月数据）
- 50%的申请者：13个月
- 90%的申请者：18个月