英国的移民政策近年来经历了多次调整，涉及学生签证（学签）、工作签证（工签）、毕业生签证（PSW）以及十年永居签证等多个方面。以下是对这些签证类别最新政策的详细解读。
学生签证（学签）
英国的学生签证主要面向希望在英国接受高等教育的国际学生。持有学生签证的学生在完成学业后，若希望继续留在英国工作或寻找工作机会，可以申请毕业生签证（PSW）。需要注意的是，自2024年1月1日起，英国政府对学生签证政策进行了调整，限制了部分留学生携带家属的资格。根据新政策，只有博士生和授课型研究生可以携带家属。
毕业生签证（PSW）
毕业生签证（Post-Study Work Visa，简称PSW）允许国际学生在完成学业后留在英国工作或寻找工作机会。本科和硕士毕业生可获得为期两年的签证，博士毕业生则可获得三年的签证。持有PSW签证的毕业生可以在任何合法行业或职业中工作，不受雇主限制，且无最低工资要求。然而，英国政府计划对PSW签证进行调整，要求国际学生在毕业后找到符合其学历水平的工作才能继续留在英国。这一提议旨在降低创纪录的净移民数量，可能会对大学和依赖国际学生的行业产生影响。
工作签证（工签）
英国的工作签证主要是指技术工人签证（Skilled Worker Visa），适用于获得英国雇主担保并从事符合条件工作的国际人士。2024年，英国政府提高了工签的最低年薪标准，从之前的£25,600提高到£38,700，但关键职业有例外。此外，政府提出了通过年度法定上限逐步减少工作和学生签证数量的计划，旨在控制移民规模。
十年永居签证
十年永居（Long Residence）是指在英国连续合法居住十年后申请永久居留权的途径。2024年4月11日，英国移民局对十年永居政策进行了重要更新：
- 离境天数计算：对于2024年4月11日之前的居住期间，申请者需确保任何单次离境不超过184天，总离境时间不超过548天；而对于2024年4月11日之后的居住期间，没有总离境天数限制，但要求连续12个月内离境天数不超过180天。
- 签证连续性要求：申请者在递交永居申请时，必须持有当前合法签证至少一年。这一变化强调了签证“连续性”的重要性，确保申请者在整个居住期间始终保持合法身份。
- 短期签证的影响：持有旅游签证、短期学生签证和季节性工作签证(Seasonal Worker visa (Temporary Work))等短期签证的时间将不再计入十年永居期限。这意味着，申请者在规划长期居留时，应尽量避免使用短期签证，以免影响永居申请的资格。
总体而言，英国的移民政策正朝着更加严格和精细化的方向发展。对于希望在英国长期居留或工作的国际人士，深入了解并遵守最新政策变化至关重要。建议申请者在规划签证和居留路径时，密切关注政策更新，并寻求专业咨询，以确保符合所有必要的要求。