澳洲财政部长Jim Chalmers公布新财年预算案，移民与留学政策迎来重大调整！
净移民人数削减
2023-24财年：52万人
2024-25财年：33.5万
2025-26财年：26万
2026-27财年起：稳定在22.5万/年
注：净移民包含学生签、工签等临时签证持有者，政策收紧将导致签证审核更严格。
PR配额暂未大幅削减，结构优化
2025-26财年移民总配额保持在18.5万，技术移民占比70%。
紧缺职业优先：医疗、护理、幼教、社工及建筑行业成为重点扶持领域，相关技术移民和毕业生工签（485）或享优先审理。
雇主担保薪资门槛提高：482核心技能类最低年薪提至76,515澳元，专家类达141,210澳元（2025年7月生效）。
留学生政策：门槛提高，筛选更严
学生签证(500):
净移民包括临时签证（留学生、工签）和永居签证持有人。根据新财年的预算案，净移民人数目标进一步下调，会导致留学生数量受到压缩，申请门槛相应提高。
自2024年3月23日起，澳大利亚对学生签证的语言要求进行了重大调整：
高等教育课程雅思要求从5.5分提至6.0分；
语言班衔接主课雅思要求从4.5提至5.0；
预科/桥梁课程雅思要求需达到5.5。
可以预见，在未来学生签证的审理过程中，对资金证明和课程合理性的审查将更为严格，大龄或学历不连贯的申请者可能会受到影响。
毕业生工签（485）:
年龄限制：最高申请年龄从50岁降至35岁。
有效期缩短：本科/授课硕士2年，研究型硕士/博士3年。
雅思成绩要求提升至6.5分，单项不低于5.5。
雅思成绩的有效期由原来的3年缩短至1年。
签证政策改革：放宽与收紧并存
临时技术签证放宽：
482签证工作经验要求从2年降至1年（2024年11月起），职业清单扩充至456个，部分职业可直申186永居。
打工度假签（462）收紧：
中国、印度、越南申请人启用抽签制，中签率受配额限制。
全球人才签证革新：
GTI签证被国家创新签证（NIV）取代，聚焦清洁能源、医疗科技、AI等领域顶尖人才，无职业评估和打分要求
行业扶持与未来移民机会
医疗与教育：50亿澳元投入早教体系，36亿用于提升幼教薪资；护理行业获8,830万澳元支持，老年护理人员待遇提升。
建筑行业：5年内新建120万套住房，技工类职业（如木匠、工程师）需求激增，移民机会显著。
总结：澳洲移民政策全面转向“高技能筛选”，留学生需尽早规划职业路径，技术移民应瞄准紧缺领域，雇主担保申请人需关注薪资门槛。尽管政策收紧，但结构性机会仍存，提前准备方能抢占先机！